Introdução

Ninguém assinou um novo contrato no horário de verão. Todos seguiram recebendo seus vencimentos pelo contrato. O que ocorreu? O que aconteceu é que o dirigente máximo da instituição pública permitiu a flexibilização da jornada de trabalho para todos. Não houve questionamentos da AGU, da CGU, nem do MEC. A autonomia universitária foi suficiente, pois as 30h são respaldadas pela Constituição brasileira.

No verão, sob o argumento de economia de recursos públicos, flexibiliza-se a jornada para todos. Há um mês do início do semestre, contudo, esse horário é interrompido. Por quê? E por que a jornada tem de ser de 40h durante os semestres? Se é para garantir o atendimento, porque não garantimos o atendimento dos estudantes do período noturno, dos trabalhadores que não podem usufruir dos serviços da UFSC fora do horário comercial e aos próprios TAEs e setores da UFSC no horário de almoço? As 12h de atendimento para todos é possível com a implementação, em todos os setores da UFSC, das 30h para todos os TAEs em todas as estações do ano!

Por esses motivos a assembleia geral dos TAEs do último dia 05 de fevereiro aprovou a campanha horário de outono, em que os TAEs e setores são incentivados a permanecerem com a jornada flexibilizada em 30h semanais e ampliar o horário de atendimento em seus setores para 12h ininterruptas, quando for possível. Ficou assegurada também a proteção sindical para quaisquer ameaças, sejam elas financeiras, políticas ou jurídicas.

30 horas para todos!

terça-feira, 29 de abril de 2014

As 30 Horas para Todos Está mais Perto!! Participe!!

Nesta quarta-feira, 30 de abril, às 9 horas, teremos uma assembleia geral no auditório da reitoria cujo primeiro ponto de pauta será a discussão sobre a minuta de resolução de oficialização das 30 horas para todos os TAEs.

Baixe aqui os documentos.

A participação de todos os TAEs é fundamental!!!!

Utopia Hoje, Carne e Osso Amanhã!

sexta-feira, 25 de abril de 2014

Minuta das 30 horas!! Agora será Oficial para Todos!!

Hoje Aprovamos em assembleia que será debatido uma proposta de resolução Normativa da oficialização das 30 horas para todos!! Essa minuta foi constituída através de 5 debates públicos feitos durante a Greve que foram organizados pela comissão de mobilização e comunicação.

O documento será debatido na reunião do comando local de greve nesta segunda-feira, dia 28, às 14 horas, no auditório da reitoria, neste espaço todos podem participar para tirar duvidas, propor mudanças e acompanhar o desenrolar desta proposta de 30 horas para todos.

Na quarta-feira, dia 30 de abril, as 9 horas no auditório da reitoria iremos ter uma Assembleia com ponto de pauta especifico sobre esta resolução, neste momento iremos apontar e deliberar sobre o debate acumulado durante esta greve e inclusive sobre propostas de ações para pressionar a gestão a oficializar as 30 horas.

A participação de todos é essencial!! Todos têm direito a se manifestar neste importante momento de nossa luta histórica em torno da jornada de 30 horas!!

30! 30! 30 HORAS JÁ!!

http://www.sintufsc.ufsc.br/wordpress/?p=11112
Baixe aqui a Minuta

sábado, 22 de fevereiro de 2014

Esclarecendo o Esclarecimento!!!!



No dia 19/02, dois dias após o início do que chamamos de “Horário de Outono” na UFSC, foi divulgada a “Nota de Esclarecimento” pela atual gestão da reitoria que provocou profunda estranheza. À semelhança do que aconteceu ano passado, quando foi divulgado no chamado Blog da Gestão uma informação falsa a respeito das 30 horas na UnB, hoje observamos que a mesma prática se aprofunda nos meios de comunicação institucionais. 

Segundo a nota “Atônita”, a reitoria nunca determinou que houvesse “implantação de 30 horas” no horário de verão e que nunca “o contrato de trabalho dos Técnicos em Educação deixou de ser de 40 horas”. Foi exatamente esta a primeira fase divulgada no blog do Horário de Outono, ou seja, “Ninguém assinou um novo contrato no horário de verão. Todos seguiram recebendo seus vencimentos pelo contrato. O que ocorreu?”.

Que não houve uma redução é óbvio, mas dizer que não houve flexibilização do horário é mentira, basta observarmos o Memorando Circular nº 48/2013/GR, que fala da compensação de horário em relação ao rodízio no final do ano e que instituiu a partir de 17/12/13 até 14/02/14 o horário de funcionamento da UFSC em 30h semanais, portanto a jornada flexibilizada de 30h semanais a todos os TAEs. 

A necessidade de divulgar uma nota demonstra que está cada dia mais evidente para todos a contradição do discurso oficial da reitoria com a prática cotidiana efetiva e que, portanto, há uma necessidade institucional de tentar incutir o medo e a desinformação nos TAEs para frear a auto-organização dos trabalhadores e os movimentos políticos legítimos. É por esta lógica “democrática” que temos um índice de assédio tão grande, que segundo os dados do Reorganiza UFSC atingiu no mínimo 25% dos TAEs desta Universidade. Mas, felizmente, essa política não tem dado certo!

Finalmente o texto entra no aspecto ético, com conceitos como “ética”, “diálogo”, “democracia”, onde se clama por um tratamento justo. Pois bem, as Reitoras da UFSC prometeram por 2 vezes debates públicos institucionais sobre as 30 horas e ainda estamos esperando, assim como os usuários que não tem atendimento pleno! Enquanto as promessas se esvaem e o relatório do GT Reorganiza fica engavetado, a suposta ética é manchada, e continuaremos lutando por justiça e isonomia e exercendo pressão.

As 30 horas são justas e são juridicamente possíveis para todos!
30! 30! 30 horas já!

sábado, 15 de fevereiro de 2014

30h nas Mãos dos TAEs




Último dia do horário de verão... Agora as 30 horas estão em nossas mãos! Vamos construir o horário de outono na UFSC!!
 

O horário de outono tem o objetivo de fazer com que a UFSC atenda mais e melhor e com isso cumpra com mais eficiência a sua função junto a todos aqueles que já usufruem de seus serviços, bem como, daqueles que nunca têm oportunidade porque seus escassos horários vagos (maioria dos trabalhadores) não condizem com os horários restritos em que a UFSC está aberta.

Após estudo que comprova a importância, a legalidade e a possibilidade das 30h para todos os TAEs;
Após inúmeras tentativas de convencer a Administração Central da UFSC da necessidade de realizar discussões públicas com todos os usuários da Universidade sobre o assunto;
Após a solicitação de apresentação de relatórios e debate com todas as chefias da UFSC sobre o assunto;
Após Reitora delegar aos diretores o poder de decisão;
Após os diretores devolverem à reitora o poder de decisão;

A reitoria já demonstrou sua posição e não vai mudar sem a pressão dos TAES. É hora de lutar, de construir as 30h com nossas próprias mãos. Cabe aos TAEs fazerem da UFSC uma instituição que cumpre com seu papel social, oportunizando os seus serviços a todos, atendendo aos usuários durante pelo menos 12h ininterruptas!

Construa o horário de outono em seu setor!

sábado, 8 de fevereiro de 2014

Trabalhadores Aprovam Indicativo de Greve e Campanha pelas 30 horas

No dia 05 de Fevereiro na Assembleia dos TAEs da UFSC foi aprovado, além do indicativo de greve para 17 de março, os seguintes encaminhamentos que são importantes para a luta especifica das 30 horas!
 
Campanha sob a égide de Isonomia Já! Onde que será adotado como tática a defesa dos trabalhadores que fazem 30 horas e de proteção daqueles que desejam conquistar às 30 horas com suas próprias mãos, de modo que o trabalhador seja salvaguardado pelo sindicato e pela categoria, de todo e qualquer ataque seja ele econômico ou político.

Campanha pelo não retorno para as 40 horas após o término do Horário de Verão, para que todos os trabalhadores façam 30 horas!! A partir de 17 de fevereiro vigorará o Horário de Outono!! 30 horas para todos com atendimento ampliado!